截至2025年2月14日收盘，美力科技(300611)报收于12.11元，下跌0.25%，换手率4.98%股票配资哪里可以做，成交量7.38万手，成交额8980.64万元。

当日关注点

交易信息汇总：美力科技当日主力资金净流出1692.93万元，占总成交额18.85%，散户资金净流入1742.37万元，占总成交额19.4%。公司公告汇总：美力科技第五届董事会第十四次会议审议通过多项议案，包括第三期员工持股计划及投资建设项目，拟投资65,000万元建设年产200万件智能悬架及1000万件电动及液压驱动弹性元件等产业化项目。

美力科技2025年2月14日的资金流向显示，当日主力资金净流出1692.93万元，占总成交额18.85%；游资资金净流出49.45万元，占总成交额0.55%；散户资金净流入1742.37万元，占总成交额19.4%。

公司公告汇总第五届董事会第十四次会议决议公告

浙江美力科技股份有限公司第五届董事会第十四次会议于2025年2月14日召开，会议应到董事8名，实到董事8名。会议审议通过了以下议案：

展开剩余79%审议通过《关于 及其摘要的议案》，旨在建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，健全公司长期激励约束机制，吸引和保留优秀管理人员和骨干人员。审议通过《关于 的议案》，规范公司本次员工持股计划的实施。审议通过《关于提请股东大会授权董事会办理公司第三期员工持股计划有关事项的议案》，授权董事会处理员工持股计划的相关具体事宜。审议通过《关于拟投资建设项目的议案》，同意公司投资建设“年产200万件智能悬架及1000万件电动及液压驱动弹性元件等产业化项目”。审议通过《关于召开2025年第一次临时股东大会的议案》，同意公司于2025年3月4日召开2025年第一次临时股东大会。

以上议案均需提交公司股东大会审议。表决结果均为：同意8票，反对0票，弃权0票。

第五届监事会第十二次会议决议公告

浙江美力科技股份有限公司第五届监事会第十二次会议于2025年2月14日召开，应到监事3名，实到3名，董事会秘书列席。会议审议了三项议案：

第一项为《关于 及其摘要的议案》，监事会认为草案内容符合相关法律法规及《公司章程》规定，不存在损害公司及股东利益的情况，且有利于公司治理和持续发展。因全体监事参与持股计划，回避表决，议案直接提交股东大会。第二项为《关于 的议案》，监事会认为管理办法符合相关法律法规及《公司章程》规定，不存在损害公司及股东利益的情况。同样由于全体监事参与持股计划，回避表决，议案直接提交股东大会。第三项为《关于拟投资建设项目的议案》，公司拟投资65,000万元建设“年产200万件智能悬架及1000万件电动及液压驱动弹性元件等产业化项目”。监事会认为该项目符合公司及股东利益，同意投资建设，该议案还需提交股东大会审议。

浙江美力科技股份有限公司监事会依据相关法律法规及公司章程，对公司第三期员工持股计划进行了审查，并发表核查意见：公司不存在法律法规规定的禁止实施员工持股计划的情形；《第三期员工持股计划（草案）》制定程序合法、有效，内容符合相关规定；审议本次持股计划相关议案的决策程序合法、有效，遵循公司自主决定、员工自愿参加原则，不存在强制员工参加情形；拟定的持有人符合法律法规规定的持有人条件，主体资格合法、有效；实施该计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，健全公司长效激励机制，吸引和保留优秀管理人员和骨干人员，调动员工积极性和创造性，推动公司长期、稳定发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。监事会认为实施本次员工持股计划符合公司长远发展需要，因全体监事为参与对象需回避表决，故将相关议案提交公司股东大会审议。

关于召开2025年第一次临时股东大会的通知

浙江美力科技股份有限公司将于2025年3月4日下午14:30召开2025年第一次临时股东大会，会议由公司董事会召集，采取现场投票和网络投票相结合的方式。现场会议地点为浙江省绍兴市新昌县文华路1号公司行政楼会议室。网络投票时间为2025年3月4日上午9:15-9:25、9:30-11:30，下午13:00-15:00，互联网投票系统投票时间为上午9:15至下午15:00期间任意时间。股权登记日为2025年2月25日。出席对象包括登记在册的公司全体股东、公司董事、监事和高级管理人员、公司聘请的律师及其他相关人员。会议将审议《关于 及其摘要的议案》、《关于 的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司第三期员工持股计划有关事项的议案》及《关于拟投资建设项目的议案》。参与员工持股计划的股东需回避表决。登记方式包括法人股东、自然人股东及异地股东的登记方法，登记时间为2025年2月28日8:00至17:00。公司联系方式：联系人梁钰琪张婷，电话0575-86226808，传真0575-86060996。

第三期员工持股计划管理办法

浙江美力科技股份有限公司发布第三期员工持股计划管理办法。该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，面向对公司整体业绩和中长期发展有重要作用的核心管理人员及骨干人员，初始参与人数不超过100人。员工持股计划存续期为24个月，自最后一笔标的股票过户至计划名下起计算，存续期满未展期则自动终止。锁定期为12个月，期满后一次性解锁，解锁需满足2025年营业收入不低于22亿元或净利润不低于1.65亿元的业绩考核目标之一。解锁比例根据业绩完成率确定，未达标的份额由管理委员会收回并择机出售，返还持有人原始出资金额，剩余收益归公司所有。计划由公司自行管理，内部最高权力机构为持有人会议，设管理委员会负责日常管理和监督。持有人享有表决、权益分配等权利，同时承担相应义务。存续期内份额不可转让、退出、抵押或质押。计划期满后，管理委员会集中出售标的股票并清算分配。本计划涉及的纳税义务及费用按国家规定履行。

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发布于：上海市

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